Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Subscribe. Экономика и бизнес" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Дайджест лучших рассылок Subscribe.Ru - обзоры самых интересных выпусков. Практические, основанные на реальном опыте, рекомендации для руководителей и тех, кто стремится к развитию и профессиональному росту. Как проанализировать и улучшить свою работу и работу своей компании? Психология общения, переговоров, лидерства. Многообразие тем: стратегический маркетинг, эффективная реклама, успешные продажи, корпоративная культура.
Статистика
-53 за неделю
Сетевой маркетинг - взгляд юриста
Наверное, каждый человек в нашей стране хоть раз в жизни встречал воодушевленных ребят, которые продавали ему идею сетевого или многоуровневого маркетинга. Насколько эта идея с привлечением сотрудников и выстраиванием своей сети этична?...
Советы на почве разорения
Если до кризиса одним из самых востребованных продуктов были услуги по подготовке сделок слияния-поглощения, то сейчас этих сделок стало гораздо меньше. Гораздо больше требуется комплексных консультационных услуг, связанных с возможностью получения финансирования....
Лучшие техники убеждения
Существует ли в переговорах «Золотой ключик», победительный секрет, знаешь его и считай победа обеспечена? Наше исследование российского переговорного стиля и американская аналитика сошлись во мнениях всего на двух особенностях, присущих действительно супер-успешным переговорщикам....
Команда мечты
Чего вы хотите от своей команды? Дружных, слаженных, осмысленных усилий с потрясающим результатом или бесконечных разборок на тему: кто кому и сколько должен, кто сколько работал и почему распределение материальных средств несправедливо? Реально ли вообще этого достичь?...
Главное разрушение вашего бизнеса
Когда руководитель создаёт рабочую группу для внедрения какого-то проекта, это одно. Но владельцы предприятий путают кислое с пресным и создают «рабочие группы» для разработки технологии. Это работает только тогда, когда участники группы независимо работают над разработкой отдельных проектов....
Слова ничего не стоят
Вы наконец-то нашли работу, прошли все собеседования, оговорили должностные обязанности и условия труда. Все решено, вы поделились радостью с семьей, друзьями и бывшими коллегами. Но вдруг вас уведомляют о том, что работы для вас нет....
Дефицит ИТ-кадров
С одной стороны, работодатели говорят, что не могут найти квалифицированных ИТ-сотрудников. С другой стороны, легионы квалифицированных "айтишников" удивляются, как может существовать нехватка кадров при таком огромном количестве желающих найти работу....
Должен ли быть потолок в продажах?
Есть несколько мнений о том, какой доход должен быть у менеджера по продажам - многие компании утверждают, что именно у них он неограничен и зависит только от менеджеров. Рассмотрим методику использования порогов премирования для отсечения малоэффективных менеджеров от премиальной кормушки и создания прогнозируемой системы "неограниченного" дохода....
Работа с постоянными клиентами
67% клиентов перестают покупать в привычном месте и меняют поставщиков только потому, что ими перестают интересоваться и прерывают с ними контакт. Большинство уходит не потому, что им не нравится продукт, не потому, что их не устраивают цены, а потому, что с ними перестают общаться!...
Как получить повышение во время кризиса?
Поскольку компании сокращают сотрудников и "замораживают" зарплаты, будущее кажется совсем мрачным даже для тех, у кого еще есть работа. Как ни крути, а счета надо оплачивать, и увеличение зарплаты может оказаться здесь как нельзя кстати....
